OasYs Consultants, cabinet de conseil en transitions professionnelles, accompagne les Cadres et les Dirigeants (prise de fonction, responsabilité d'un projet transversal, programme de bilan ou de perspective de carrière, anticipation de fin de carrière, coaching managérial, outplacement, repositionnement professionnel, création ou reprise d'entreprise) et les Entreprises (changement managérial, professionnalisation d’équipes, plans de reconversion collectifs) dans leurs transitions.
OasYs Consultants a développé une nouvelle manière d’appréhender ce métier afin d’augmenter son efficacité, en créant le concept de Transition Apprenante®. Ce concept s’appuie sur trois convictions fortes :
- Rapprocher deux univers traditionnellement dissociés, le conseil individualisé et la formation personnalisée
- Accompagner les candidats par des Consultants « spécialistes métiers »
- Utiliser les meilleures techniques d'accompagnement.
Nous agissons avec le souci permanent de mener à bien nos missions, de respecter les délais et d'atteindre les objectifs de départ.
Nous revendiquons pour cela le droit à l'ouverture d'esprit, à la curiosité positive, à la franchise d'expression et même à la provocation bienveillante : loin des a priori et des idées reçues, nous tenons à transformer tous changements professionnels en transition apprenante réussie.